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公司开展2019年度目标责任考核

为进一步落实 “规范管理提升年”活动成效,切实加强公司管理,按照公司年度考核计划安排,202012日—3日开展了2019年度目标责任考核工作。

12日上午,召开了目标责任考核述职会议。会上,公司党委书记、董事长、总经理张宪泉要求全体参会人员要高度重视考核工作,副总经理张兴对考核的具体内容及注意事项进行了详细说明,各部室负责人就部室年度工作情况进行了全面述职。与会人员对各部室、各子公司年度工作情况进行评分,并进行了2019年度先进工作者民主测评。


13日上午,考核组人员到各子公司进行年度考核。通过现场召开会议的方式,由各子公司负责人进行述职并查看相关考核资料,同时,与会人员进行了2019年度先进工作者民主测评。


开展年度目标责任考核,不仅是对公司全体员工年度工作的完成情况进行全面检验考核,同时也为各部室、各子公司及全体员工搭建了工作成果、学习交流的平台,对公司各项工作的稳步推进起到了积极地促进作用



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